Gestaltung

Corporate Design erstellen

Ein einheitliches Erscheinungsbild macht ein Unternehmen wiedererkennbar – auf der Website, in der Software und in jedem digitalen Kontakt. Die Bausteine und der Weg dorthin.

Kurz gesagt: Ein Corporate Design legt fest, wie ein Unternehmen aussieht: Logo, Farben, Schriften, Bildsprache und die Regeln, wie diese Elemente eingesetzt werden. Es entsteht aus Analyse, Entwurf und Verfeinerung und wird in einem Styleguide festgehalten. Für Websites und Anwendungen wird es in digitale Bausteine übersetzt – von Farbwerten bis zu Buttons.

Corporate Design und Corporate Identity

Die Begriffe werden oft verwechselt. Die Corporate Identity beschreibt das Selbstverständnis eines Unternehmens: wofür es steht, wie es sich verhält und wie es kommuniziert. Das Corporate Design ist der sichtbare Teil davon. Ein gutes Erscheinungsbild wirkt deshalb nicht nur schön, sondern passt zu dem, was das Unternehmen tatsächlich ausmacht.

Die Bausteine eines Corporate Designs

BausteinWas festgelegt wird
LogoWort- und Bildmarke, Varianten, Schutzzone, Mindestgröße
FarbenHaupt- und Akzentfarben mit Werten für Bildschirm (HEX, RGB)
TypografieSchriften für Überschriften und Fließtext, Größen und Abstände
BildspracheStil von Fotos und Illustrationen, Bildausschnitte, Stimmung
Icons und GrafikenEinheitlicher Stil für Symbole und Diagramme
Raster und LayoutSpalten, Abstände und Aufbau wiederkehrender Elemente
TonalitätAnsprache und Sprachstil, passend zum Erscheinungsbild

So entsteht ein Corporate Design

  1. Analyse: Wer ist die Zielgruppe, wie treten Mitbewerber auf, welche Werte soll das Erscheinungsbild vermitteln? Bestehende Elemente werden gesichtet.
  2. Richtung festlegen: Stimmungsbilder und erste Skizzen zeigen mögliche Wege, bevor Details ausgearbeitet werden.
  3. Logo und Grundelemente entwerfen: Logo, Farbwelt und Schriften werden im Zusammenspiel entwickelt und an echten Anwendungen getestet – zum Beispiel auf einer Startseite und auf dem Smartphone.
  4. Verfeinern: Rückmeldungen fließen ein, Varianten werden reduziert, Details wie Kontraste und kleine Darstellungsgrößen geprüft.
  5. Dokumentieren: Alle Regeln werden im Styleguide festgehalten, Dateien in den benötigten Formaten bereitgestellt.

Dieser Weg ähnelt dem Ablauf unserer Projekte: erst verstehen, dann gestalten und jedes Detail gemeinsam abstimmen.

Der Styleguide: Regeln, die im Alltag helfen

Ein Styleguide sorgt dafür, dass das Erscheinungsbild auch dann einheitlich bleibt, wenn verschiedene Menschen damit arbeiten. Er sollte kurz genug sein, um gelesen zu werden, und konkret genug, um Fragen zu beantworten:

  • Welche Logo-Variante gehört auf welchen Hintergrund?
  • Welche Farbkombinationen sind erlaubt, und welche erfüllen die Kontrastanforderungen?
  • Wie werden Überschriften, Fließtext und Hervorhebungen gesetzt?
  • Wie sehen Buttons, Formulare und Hinweise aus?
  • Was ist ausdrücklich nicht erlaubt – etwa verzerrte Logos oder Farbverläufe im Logo?

Corporate Design im Web umsetzen

Auf dem Bildschirm gelten eigene Regeln. Farben müssen auf hellen und dunklen Flächen funktionieren, Schriften müssen gut lesbar und schnell geladen sein, und interaktive Elemente brauchen Zustände wie Hover und Fokus. Für Websites und Anwendungen wird das Corporate Design deshalb in ein digitales System übersetzt:

  • Design-Tokens: Farben, Abstände und Schriftgrößen als zentrale Werte, die überall gleich verwendet werden.
  • Komponenten: Wiederverwendbare Bausteine wie Navigation, Karten, Formulare und Hinweise.
  • Barrierefreiheit: Geprüfte Kontraste und sichtbare Fokuszustände – Grundlagen dazu unter Barrierefreie Website.
  • Ladezeit: Logos als SVG, Schriften schlank eingebunden, Bilder in modernen Formaten.

Wir gestalten und entwickeln moderne, schnelle Websites, die zu Ihrer Marke passen – mehr dazu unter Webdesign & Entwicklung. Steht ein neues Erscheinungsbild an, ist das oft auch der passende Moment für einen Website-Relaunch.

Häufige Fragen

Kurz beantwortet

Was gehört zu einem Corporate Design?

Mindestens Logo, Farben und Schriften, meist ergänzt um Bildsprache, Gestaltungsraster, Icons und Regeln für die Anwendung. Festgehalten wird alles in einem Styleguide.

Was ist der Unterschied zwischen Corporate Design und Corporate Identity?

Die Corporate Identity beschreibt das gesamte Selbstverständnis eines Unternehmens – Werte, Verhalten, Kommunikation. Das Corporate Design ist ihr sichtbarer Teil.

Brauche ich ein neues Corporate Design für eine neue Website?

Nicht unbedingt. Ist ein Erscheinungsbild vorhanden, wird es für das Web übertragen und bei Bedarf ergänzt – etwa um digitale Farbwerte, Zustände für Buttons oder barrierefreie Kontraste.

In welchen Formaten sollte ein Logo vorliegen?

Für das Web am besten als Vektorgrafik (SVG), zusätzlich als Varianten für helle und dunkle Hintergründe und als kleines Bildzeichen, etwa für das Browser-Symbol.

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